Coordenador De Recursos Humanos em Sorocaba

O que você terá de desafio?
Alinhar as práticas de RH às necessidades estratégicas da organização. Gerenciar equipes multifuncionais em um ambiente dinâmico e em constante mudança. Implantar e monitorar processos e ferramentas inovadoras para atração, retenção e desenvolvimento de talentos. Garantir a conformidade legal e a atualização constante frente à legislação trabalhista e boas práticas de mercado.

Principais responsabilidades:
Planejar e gerenciar processos de recrutamento e seleção,
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
Elaborar e gerenciar políticas e procedimentos internos.
Monitorar indicadores de desempenho de RH (KPIs).
Garantir a conformidade legal e fiscal.
Atuar como facilitador na gestão de conflitos
Liderar iniciativas de clima organizacional.
Implantar e gerenciar planos de cargos e salários
Supervisionar programas de benefícios.
Apoiar gestão de diversidade e inclusão,
Coordenar as atividades do SESMT

Quais requisitos estamos buscando?
Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas.
Pós graduação/ MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional e/ou áreas correlatas.
Conhecimento em Legislação trabalhista e previdenciária, gestão de desempenho desenvolvimento organizacional, modelos de remuneração, benefícios, relações sindicais e negociação coletiva.

Benefícios do Cargo:
Seguro de Vida
Plano Odontológico Uniodonto
Plano de Saúde Unimed
Farmácia Unimed
Fretado (Sorocaba) ou Vale Combustível
Restaurante no Local
Vale Alimentação Caju
COGEM Cooperativa Financeira
GYMPASS
Programa de Incentivo ao Idioma (Open English)
PPR

Nível de escolaridade

Pós-graduação - Especialização/MBA