Contato do responsável:
S & M
Consultor(A) Comercial De Locação em Santo André
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
05.11.2026, 23:59
Local de atuação:
Santo André
Faixa salarial:
R$ 2200 - R$ 5000
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
A Santos & Mello Imóveis está em expansão e busca Promotor(a) de Locação para atuar na condução e conversão de oportunidades comerciais de locação.
Procuramos uma pessoa comunicativa, proativa, persuasiva e orientada a resultados, que goste de desafios, tenha facilidade para criar relacionamento com clientes e saiba conduzir uma negociação até o fechamento.
Sua missão
Atender, qualificar e acompanhar clientes interessados em imóveis para locação, entendendo suas necessidades, apresentando as melhores opções e conduzindo cada oportunidade pelas etapas do processo até a assinatura do contrato.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Atender leads provenientes dos portais, site e redes sociais;
Realizar a qualificação e entender o perfil e necessidade do cliente;
Apresentar imóveis e conduzir o cliente para as melhores opções;
Agendar e acompanhar visitas;
Realizar follow-up ativo das oportunidades;
Conduzir negociações e tratar objeções;
Acompanhar propostas, documentação e aprovação;
Manter o CRM atualizado em todas as etapas;
Trabalhar de acordo com os processos comerciais da empresa;
Acompanhar metas, indicadores e conversão do funil;
Contribuir para a melhoria contínua dos resultados da operação.
Buscamos alguém que:
Tenha perfil comercial e boa comunicação;
Seja proativo(a), persistente e orientado(a) a metas;
Tenha facilidade para negociação e tratamento de objeções;
Saiba ouvir e entender a necessidade do cliente;
Tenha disciplina para realizar follow-ups;
Seja organizado(a) e comprometido(a) com processos;
Tenha senso de e foco em conversão;
Goste de aprender e se desenvolver comercialmente.
Experiência no mercado imobiliário será um diferencial, mas não é obrigatória. Valorizamos principalmente perfil, atitude, capacidade comercial e disposição para aprender.
Proposta:
2.200,00 Fixo - CLT;
5% a 15% de comissão sobre a locação;
Treinamento comercial e de processos;
Estrutura e ferramentas para atuação;
Acompanhamento de indicadores e desenvolvimento;
Possibilidade de crescimento profissional;
Ambiente orientado a resultados;
Participação direta no projeto de expansão da operação de locação.
Procuramos uma pessoa comunicativa, proativa, persuasiva e orientada a resultados, que goste de desafios, tenha facilidade para criar relacionamento com clientes e saiba conduzir uma negociação até o fechamento.
Sua missão
Atender, qualificar e acompanhar clientes interessados em imóveis para locação, entendendo suas necessidades, apresentando as melhores opções e conduzindo cada oportunidade pelas etapas do processo até a assinatura do contrato.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Atender leads provenientes dos portais, site e redes sociais;
Realizar a qualificação e entender o perfil e necessidade do cliente;
Apresentar imóveis e conduzir o cliente para as melhores opções;
Agendar e acompanhar visitas;
Realizar follow-up ativo das oportunidades;
Conduzir negociações e tratar objeções;
Acompanhar propostas, documentação e aprovação;
Manter o CRM atualizado em todas as etapas;
Trabalhar de acordo com os processos comerciais da empresa;
Acompanhar metas, indicadores e conversão do funil;
Contribuir para a melhoria contínua dos resultados da operação.
Buscamos alguém que:
Tenha perfil comercial e boa comunicação;
Seja proativo(a), persistente e orientado(a) a metas;
Tenha facilidade para negociação e tratamento de objeções;
Saiba ouvir e entender a necessidade do cliente;
Tenha disciplina para realizar follow-ups;
Seja organizado(a) e comprometido(a) com processos;
Tenha senso de e foco em conversão;
Goste de aprender e se desenvolver comercialmente.
Experiência no mercado imobiliário será um diferencial, mas não é obrigatória. Valorizamos principalmente perfil, atitude, capacidade comercial e disposição para aprender.
Proposta:
2.200,00 Fixo - CLT;
5% a 15% de comissão sobre a locação;
Treinamento comercial e de processos;
Estrutura e ferramentas para atuação;
Acompanhamento de indicadores e desenvolvimento;
Possibilidade de crescimento profissional;
Ambiente orientado a resultados;
Participação direta no projeto de expansão da operação de locação.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)