Analista De Recrutamento E Seleção em Sumaré

Alinhamento de perfil: Reúne-se com os gestores da área para entender quais competências, experiências e comportamentos são necessários para a vaga. [1, 2]
Divulgação de vagas: Cria descrições de cargos e publica as oportunidades em plataformas de emprego, redes sociais ou sites corporativos. [1, 2]
Triagem de currículos: Analisa os perfis recebidos para filtrar aqueles que atendem aos pré-requisitos. [1, 2, 3]
Hunting (Busca ativa): Realiza mapeamento de mercado para encontrar profissionais específicos ou de liderança que não estão necessariamente procurando emprego no momento.
Entrevistas e testes: Conduz entrevistas (por competências, individuais ou em grupo), aplica testes técnicos/comportamentais e dinâmicas.
Elaboração de pareceres: Cria laudos ou relatórios sobre os finalistas para ajudar os gestores na tomada de decisão.
Feedback: Comunica o resultado do processo seletivo a todos os participantes, incluindo as respostas negativas (o que fortalece a marca empregadora)
Experiência com alto volume , vagas operacionais
Horário: das 08:00 as 17:48hs
Salário R$ 7.000,00
refeição no local
AM
AO
PLANO DE CARREIRA
BONIFICAÇÃO POR METAS ALCANÇADAS
RESIDIR NA REGIÃO DE SUMARÉ , CAMPINAS

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos