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Contato do responsável:

persister.com.br

Consultor De RH - Apartamento 1804 em Fortaleza

Recursos Humanos

Número de vagas:

1 vaga

Vaga válida até:

02.08.2026, 23:59

Local de atuação:

Fortaleza

Regime de contrato:

Prestador de Serviços (PJ)

Detalhes da vaga

# Descrição do cargo

O(a) Consultor(a) de RH da Persister RH atuará presencialmente em Fortaleza/CE, apoiando empresas clientes na estruturação, implantação e desenvolvimento de práticas de gestão de pessoas.

No dia a dia, será responsável por conduzir processos generalistas de Recursos Humanos, realizando diagnósticos organizacionais, propondo soluções e acompanhando sua implementação. Atuará diretamente junto a lideranças e equipes, conduzindo reuniões de alinhamento, orientando gestores e apoiando a tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas.

Também fará parte de suas atribuições conduzir processos de recrutamento e seleção, apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, acompanhar indicadores de RH, elaborar e revisar políticas, procedimentos e ferramentas de gestão, além de contribuir para a melhoria contínua dos processos internos dos clientes.

A posição exige forte atuação consultiva, relacionamento interpessoal, capacidade analítica e habilidade para atuar simultaneamente em diferentes projetos e contextos organizacionais.

# Qualificações

Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência em Recursos Humanos com atuação generalista;

Vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e apoio a lideranças;

Conhecimento em políticas e práticas de RH, incluindo elaboração e implementação de processos;

Experiência em relacionamento com colaboradores e mediação de situações do ambiente de trabalho;

Conhecimento da legislação trabalhista e suas aplicações práticas nas rotinas organizacionais;

Boa comunicação verbal e escrita;

Organização, autonomia e perfil consultivo;

Conhecimento intermediário do Pacote Office;

Disponibilidade para deslocamento entre empresas clientes.

## Diferenciais

Experiência anterior em consultoria de RH;

Vivência com implantação de subsistemas de RH;

Conhecimento em gestão por competências, avaliação de desempenho e indicadores de RH.

Pré-requisitos

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos