Contato do responsável:
AC PARCERIA E TERRAPLENAGEM
Assistente De Recursos Humanos em Belo Horizonte
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
13.08.2026, 23:59
Local de atuação:
Belo Horizonte
Faixa salarial:
R$ 2585
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Buscamos um profissional organizado, proativo e com boa comunicação, que tenha facilidade para lidar com pessoas, atuar em equipe e apoiar diferentes demandas de Gestão de Pessoas. É importante ter atenção aos detalhes, senso de responsabilidade, discrição no tratamento de informações e foco em proporcionar uma boa experiência aos colaboradores.
Objetivo do cargo
Prestar suporte às atividades de Gestão de Pessoas, contribuindo para os processos de recrutamento e seleção, integração, treinamento, comunicação interna, acompanhamento de colaboradores e ações de desenvolvimento organizacional, visando promover um ambiente de trabalho saudável, engajado e alinhado às diretrizes da empresa.
Atribuições da vaga
Rotinas administrativas do setor;
Apoiar os processos de recrutamento e seleção;
Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
Auxiliar na organização de treinamentos e ações de desenvolvimento;
Apoiar programas de clima organizacional, engajamento e comunicação interna;
Apoiar ações de reconhecimento, eventos e campanhas internas;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Gestão de Pessoas;
Manter atualizados os registros e documentos da área;
Atividades
Divulgar vagas em canais de recrutamento;
Realizar contato com candidatos;
Agendar entrevistas e exames admissionais;
Preparar materiais de integração;
Controlar listas de presença e registros de treinamentos;
Auxiliar na aplicação de pesquisas de clima;
Organizar eventos e ações comemorativas;
Arquivar e controlar documentos de colaboradores;
Apoiar demandas administrativas relacionadas à Gestão de Pessoas.
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos ou áreas afins.
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
Objetivo do cargo
Prestar suporte às atividades de Gestão de Pessoas, contribuindo para os processos de recrutamento e seleção, integração, treinamento, comunicação interna, acompanhamento de colaboradores e ações de desenvolvimento organizacional, visando promover um ambiente de trabalho saudável, engajado e alinhado às diretrizes da empresa.
Atribuições da vaga
Rotinas administrativas do setor;
Apoiar os processos de recrutamento e seleção;
Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
Auxiliar na organização de treinamentos e ações de desenvolvimento;
Apoiar programas de clima organizacional, engajamento e comunicação interna;
Apoiar ações de reconhecimento, eventos e campanhas internas;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Gestão de Pessoas;
Manter atualizados os registros e documentos da área;
Atividades
Divulgar vagas em canais de recrutamento;
Realizar contato com candidatos;
Agendar entrevistas e exames admissionais;
Preparar materiais de integração;
Controlar listas de presença e registros de treinamentos;
Auxiliar na aplicação de pesquisas de clima;
Organizar eventos e ações comemorativas;
Arquivar e controlar documentos de colaboradores;
Apoiar demandas administrativas relacionadas à Gestão de Pessoas.
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos ou áreas afins.
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos