Contato do responsável:
CONTEASY
Assistente De Departamento Pessoal em Recife
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
15.10.2026, 23:59
Local de atuação:
Recife
Faixa salarial:
R$ 2000 - R$ 2300
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS ATIVIDADES
Realizar processos de admissão, integração cadastral e desligamento de colaboradores.
Executar e conferir cálculos de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões, encargos sociais e benefícios.
Efetuar lançamentos e manutenções cadastrais no Sistema.
Domínio ou sistemas equivalentes.
Realizar controle e tratamento de ponto eletrônico, banco de horas, afastamentos e atestados.
Apoiar a geração, conferência e transmissão das obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias, tais como eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais exigências legais.
Atender clientes para esclarecimento de dúvidas relacionadas à legislação trabalhista, folha de pagamento, férias, benefícios e rotinas de pessoal.
Solicitar, conferir e controlar benefícios como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica.
Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores e empresas atendidas.
Emitir relatórios gerenciais e operacionais para acompanhamento de indicadores e demandas dos clientes.
Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentos e informações quando solicitado.
Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, contribuindo para a conformidade dos processos.
Prestar suporte aos analistas e supervisão na execução das atividades do setor.
Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas;
Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade;
Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb;
Experiência com Sistema Domínio;
Conhecimento em Excel intermediário.
Realizar processos de admissão, integração cadastral e desligamento de colaboradores.
Executar e conferir cálculos de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões, encargos sociais e benefícios.
Efetuar lançamentos e manutenções cadastrais no Sistema.
Domínio ou sistemas equivalentes.
Realizar controle e tratamento de ponto eletrônico, banco de horas, afastamentos e atestados.
Apoiar a geração, conferência e transmissão das obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias, tais como eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais exigências legais.
Atender clientes para esclarecimento de dúvidas relacionadas à legislação trabalhista, folha de pagamento, férias, benefícios e rotinas de pessoal.
Solicitar, conferir e controlar benefícios como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica.
Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores e empresas atendidas.
Emitir relatórios gerenciais e operacionais para acompanhamento de indicadores e demandas dos clientes.
Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentos e informações quando solicitado.
Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, contribuindo para a conformidade dos processos.
Prestar suporte aos analistas e supervisão na execução das atividades do setor.
Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas;
Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade;
Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb;
Experiência com Sistema Domínio;
Conhecimento em Excel intermediário.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos