Contato do responsável:
WeCanBR
Assistente De RH em Diadema
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
04.11.2026, 23:59
Local de atuação:
Diadema
Faixa salarial:
R$ 2500
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Buscamos um profissional organizado, detalhista e focado no suporte operacional das rotinas de Departamento Pessoal. O colaborador será responsável por apoiar os processos de admissão, desligamento, conferência de dados para a folha de pagamento e gestão de benefícios, garantindo o cumprimento de prazos e procedimentos internos.
Principais Responsabilidades
Executar e acompanhar processos de admissão e desligamento (conferência de documentos, organização de registros e envio de informações para a contabilidade/áreas responsáveis).
Conferir informações para fechamento da folha de pagamento (jornadas de trabalho, horas extras, adicionais, faltas, atrasos e descontos).
Identificar e tratar inconsistências da folha antes do envio/fechamento final.
Realizar a gestão e operacionalização em plataformas de benefícios.
Requisitos
Experiência: Vivência prática prévia com rotinas e atividades de Departamento Pessoal (DP).
Conhecimentos Técnicos: Nível intermediário em Excel (domínio de planilhas e controles) e conhecimentos em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento.
Ferramentas: Experiência prática no manuseio de plataformas de benefícios.
Competências: Organização, atenção aos detalhes, sigilo de informações, comprometimento com prazos e facilidade de comunicação.
Principais Responsabilidades
Executar e acompanhar processos de admissão e desligamento (conferência de documentos, organização de registros e envio de informações para a contabilidade/áreas responsáveis).
Conferir informações para fechamento da folha de pagamento (jornadas de trabalho, horas extras, adicionais, faltas, atrasos e descontos).
Identificar e tratar inconsistências da folha antes do envio/fechamento final.
Realizar a gestão e operacionalização em plataformas de benefícios.
Requisitos
Experiência: Vivência prática prévia com rotinas e atividades de Departamento Pessoal (DP).
Conhecimentos Técnicos: Nível intermediário em Excel (domínio de planilhas e controles) e conhecimentos em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento.
Ferramentas: Experiência prática no manuseio de plataformas de benefícios.
Competências: Organização, atenção aos detalhes, sigilo de informações, comprometimento com prazos e facilidade de comunicação.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)