Estagiário De Recursos Humanos em Diadema

Reportando-se ao Gerente de Recursos Humanos, o estagiário de RH irá:

Apoiar as atividades operacionais e administrativas do setor de Recursos Humanos, auxiliando na integração de novos colaboradores, nos processos seletivos e na manutenção de controles e planilhas, tendo como principais atividades e responsabilidades:

Recrutamento e Seleção: Auxiliar na publicação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas.
Administração de Pessoal (DP): Dar suporte em processos admissionais, organização de documentos, controle de ponto eletrônico e gestão de benefícios (como vale-transporte e plano de saúde).
Treinamento e Desenvolvimento: Ajudar na organização de treinamentos internos, integração de novos funcionários (onboarding) e controle de presenças ou avaliações.
Rotinas Administrativas: Atualizar bases de dados e cadastros de funcionários, preencher planilhas e elaborar relatórios de apoio à gestão.
Comunicação Interna: Auxiliar na divulgação de comunicados internos, eventos corporativos e campanhas de clima organizacional.

Requisitos e Formação

Formação Acadêmica: Estar cursando Ensino Superior em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Previsão de Formação: Geralmente a partir de 1 a 2 anos para a conclusão do curso.
Conhecimentos Técnicos: Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint); familiaridade com redes sociais profissionais (como LinkedIn)

Competências Comportamentais (Soft Skills)

Boa comunicação verbal e escrita
Organização e atenção aos detalhes
Disposição para aprender e perfil proativo
Discrição e sigilo com informações confidenciais (ética profissional)
Empatia e facilidade para lidar com o público interno

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos