Contato do responsável:
WeCanBR
ANALISTA DE RH SR em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
01.09.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Faixa salarial:
R$ 8000 - R$ 8634
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Você irá fazer:
Conduzir processos de Atratividade e Seleção end to end para posições corporativas, técnicas, especialistas e de liderança até Coordenador, garantindo agilidade, qualidade, diversidade e aderência às necessidades do negócio: Alinhamento de perfil com gestores;
R&S end to end até Coordenador;
Publicação, triagem e entrevistas por competências;
Hunting e busca ativa;
Apresentação de candidatos aos gestores;
Acompanhamento de SLA e status das vagas Apoio em propostas salariais;
Devolutivas e experiência do candidato;
Acompanhamento de KPIs;
Diversidade nos pipelines e shortlists;
Requisitos:
Superior completo em Psicologia
Experiência sólida em R&S
Experiência com posições corporativas e de liderança até Coordenação
R&S end to end
Entrevistas por competências
Hunting e busca ativa
Relacionamento com gestores
Excel e PowerPoint intermediários.
Diferenciais no perfil:
Gupy , LG e LinkedIn Recruiter
Mapeamento de mercado nos concorrentes
Gestão/análise de indicadores de R&S
Experiência em empresas de grande porte
Vivência em Varejo/Atacado e Consultorias de RH.
Competências comportamentais:
Organização e gestão de prioridades
Senso de urgência
Autonomia
Capacidade analítica
Comunicação clara
Relacionamento com gestores
Orientação para resultados
Colaboração
Adaptabilidade
Foco na experiência do candidato
Para integrar nosso time:
Simplicidade – objetividade mesmo em cenários complexos
Paixão pelo que fazemos – protagonismo e interesse pelo negócio
Cuidado com a Nossa Gente – relações de confiança e respeito
Compromisso com resultado – entrega, qualidade e alternativas
Ética – integridade e elevada confidencialidade
Evoluir sempre – curiosidade de mercado e novas práticas.
Benefícios:
-. Assistência Médica
-. Odontológica
-. Extensão da Licença Maternidade
-. Vale-compras Assaí
-. Vale Transporte
-. TotalPass
-. Parcerias com academias Wellhub
-. Estacionamento sem custo
-. Plano de Carreira
-. Refeição no local de trabalho
Conduzir processos de Atratividade e Seleção end to end para posições corporativas, técnicas, especialistas e de liderança até Coordenador, garantindo agilidade, qualidade, diversidade e aderência às necessidades do negócio: Alinhamento de perfil com gestores;
R&S end to end até Coordenador;
Publicação, triagem e entrevistas por competências;
Hunting e busca ativa;
Apresentação de candidatos aos gestores;
Acompanhamento de SLA e status das vagas Apoio em propostas salariais;
Devolutivas e experiência do candidato;
Acompanhamento de KPIs;
Diversidade nos pipelines e shortlists;
Requisitos:
Superior completo em Psicologia
Experiência sólida em R&S
Experiência com posições corporativas e de liderança até Coordenação
R&S end to end
Entrevistas por competências
Hunting e busca ativa
Relacionamento com gestores
Excel e PowerPoint intermediários.
Diferenciais no perfil:
Gupy , LG e LinkedIn Recruiter
Mapeamento de mercado nos concorrentes
Gestão/análise de indicadores de R&S
Experiência em empresas de grande porte
Vivência em Varejo/Atacado e Consultorias de RH.
Competências comportamentais:
Organização e gestão de prioridades
Senso de urgência
Autonomia
Capacidade analítica
Comunicação clara
Relacionamento com gestores
Orientação para resultados
Colaboração
Adaptabilidade
Foco na experiência do candidato
Para integrar nosso time:
Simplicidade – objetividade mesmo em cenários complexos
Paixão pelo que fazemos – protagonismo e interesse pelo negócio
Cuidado com a Nossa Gente – relações de confiança e respeito
Compromisso com resultado – entrega, qualidade e alternativas
Ética – integridade e elevada confidencialidade
Evoluir sempre – curiosidade de mercado e novas práticas.
Benefícios:
-. Assistência Médica
-. Odontológica
-. Extensão da Licença Maternidade
-. Vale-compras Assaí
-. Vale Transporte
-. TotalPass
-. Parcerias com academias Wellhub
-. Estacionamento sem custo
-. Plano de Carreira
-. Refeição no local de trabalho
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos