Contato do responsável:
GRUPO ITAVEMA
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - FOCO EM ADMISSÃO em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
09.11.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Faixa salarial:
R$ 2900 - R$ 3000
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Missão do cargo
Executar as rotinas operacionais de admissão, com foco no cadastro de colaboradores no sistema LG, garantindo a precisão das informações e o cumprimento dos prazos internos.
Principais responsabilidades
Conferir a documentação admissional e solicitar informações ou correções quando necessário.
Cadastrar novos colaboradores no sistema LG, incluindo dados pessoais, contratuais e funcionais, conforme as informações aprovadas.
Inserir documentos e apoiar a emissão de contratos, fichas de registro e demais formulários admissionais.
Acompanhar pendências e atualizar os controles de admissão.
Realizar alterações cadastrais e organizar os arquivos dos colaboradores.
Apoiar as demais demandas operacionais de Administração de Pessoal.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo, desejável superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência com rotinas administrativas, cadastro de dados e conferência documental.
Conhecimento básico de Excel.
Desejável experiência com processos admissionais e sistema LG.
Competências comportamentais
Organização, atenção aos detalhes, agilidade, responsabilidade com prazos, sigilo e trabalho em equipe.
Executar as rotinas operacionais de admissão, com foco no cadastro de colaboradores no sistema LG, garantindo a precisão das informações e o cumprimento dos prazos internos.
Principais responsabilidades
Conferir a documentação admissional e solicitar informações ou correções quando necessário.
Cadastrar novos colaboradores no sistema LG, incluindo dados pessoais, contratuais e funcionais, conforme as informações aprovadas.
Inserir documentos e apoiar a emissão de contratos, fichas de registro e demais formulários admissionais.
Acompanhar pendências e atualizar os controles de admissão.
Realizar alterações cadastrais e organizar os arquivos dos colaboradores.
Apoiar as demais demandas operacionais de Administração de Pessoal.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo, desejável superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência com rotinas administrativas, cadastro de dados e conferência documental.
Conhecimento básico de Excel.
Desejável experiência com processos admissionais e sistema LG.
Competências comportamentais
Organização, atenção aos detalhes, agilidade, responsabilidade com prazos, sigilo e trabalho em equipe.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)