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Assistente De RH/DP em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
17.07.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Faixa salarial:
R$ 2500
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Local: Itaquera
Salário: R$ 2.500,00
Horário: Segunda a sexta-feira, das 8 às 18
Benefícios: VT, VR, Gympass, Starbem.)
Principais responsabilidades:
* Apoiar nos processos de recrutamento e seleção;
* Realizar integração de novos colaboradores;
* Organizar e manter atualizados documentos de colaboradores;
* Controle de ponto, banco de horas, férias e afastamentos;
* Apoio em admissões, rescisões e gestão de benefícios;
* Conferência de folha de pagamento junto à contabilidade/DP terceirizado;
* Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
* Apoio em ações de clima, comunicação interna e desenvolvimento;
* Alimentação e atualização de planilhas, indicadores e sistemas internos;
* Controle de uniformes, EPIs, celulares corporativos e termos de responsabilidade (se aplicável).
Requisitos:
* Ensino técnico ou superior cursando/completo em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência prévia com rotinas de RH e Departamento Pessoal;
* Organização, discrição, proatividade e boa comunicação;
* Conhecimento em Excel e sistemas de gestão será um diferencial.
Buscamos uma pessoa organizada, confiável e que goste de processos e de cuidar de pessoas.
Salário: R$ 2.500,00
Horário: Segunda a sexta-feira, das 8 às 18
Benefícios: VT, VR, Gympass, Starbem.)
Principais responsabilidades:
* Apoiar nos processos de recrutamento e seleção;
* Realizar integração de novos colaboradores;
* Organizar e manter atualizados documentos de colaboradores;
* Controle de ponto, banco de horas, férias e afastamentos;
* Apoio em admissões, rescisões e gestão de benefícios;
* Conferência de folha de pagamento junto à contabilidade/DP terceirizado;
* Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
* Apoio em ações de clima, comunicação interna e desenvolvimento;
* Alimentação e atualização de planilhas, indicadores e sistemas internos;
* Controle de uniformes, EPIs, celulares corporativos e termos de responsabilidade (se aplicável).
Requisitos:
* Ensino técnico ou superior cursando/completo em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência prévia com rotinas de RH e Departamento Pessoal;
* Organização, discrição, proatividade e boa comunicação;
* Conhecimento em Excel e sistemas de gestão será um diferencial.
Buscamos uma pessoa organizada, confiável e que goste de processos e de cuidar de pessoas.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior