Contato do responsável:
QUITATUDO NEGOCIACAO INTELIGENTE
Control Desk em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
13.10.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Faixa salarial:
R$ 2000 - R$ 2500
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Responsabilidades:
Acompanhar, em tempo real, os indicadores operacionais da equipe;
Monitorar a produtividade dos operadores;
Gerenciar pausas, aderência, login/logout e ocupação das equipes;
Identificar desvios operacionais e acionar os para correções imediatas;
Elaborar e atualizar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs);
Realizar o dimensionamento operacional e apoiar o planejamento de capacidade;
Auxiliar na distribuição de mailing e acompanhamento das estratégias operacionais;
Garantir o cumprimento das metas de performance e níveis de serviço.
Requisitos:
Experiência anterior como Control Desk, Monitor de Operações ou áreas correlatas;
Conhecimento em indicadores operacionais (TMA, TMO, ABS, aderência, ocupação, produtividade e nível de serviço);
Excel intermediário ou avançado;
Perfil analítico, organizado, proativo e com boa comunicação.
Diferenciais:
Experiência em operações de cobrança;
Conhecimento em Power BI;
Experiência com sistemas de discagem e monitoramento operacional.
Acompanhar, em tempo real, os indicadores operacionais da equipe;
Monitorar a produtividade dos operadores;
Gerenciar pausas, aderência, login/logout e ocupação das equipes;
Identificar desvios operacionais e acionar os para correções imediatas;
Elaborar e atualizar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs);
Realizar o dimensionamento operacional e apoiar o planejamento de capacidade;
Auxiliar na distribuição de mailing e acompanhamento das estratégias operacionais;
Garantir o cumprimento das metas de performance e níveis de serviço.
Requisitos:
Experiência anterior como Control Desk, Monitor de Operações ou áreas correlatas;
Conhecimento em indicadores operacionais (TMA, TMO, ABS, aderência, ocupação, produtividade e nível de serviço);
Excel intermediário ou avançado;
Perfil analítico, organizado, proativo e com boa comunicação.
Diferenciais:
Experiência em operações de cobrança;
Conhecimento em Power BI;
Experiência com sistemas de discagem e monitoramento operacional.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos