Pessoa Analista De Benefícios Pleno em São Paulo

Buscamos um profissional que acompanhará e sustentará programas de benefícios e saúde, desempenhando um papel fundamental na administração de planos de benefícios competitivos e programas de saúde que atendam às necessidades das nossas pessoas, alinhados com os objetivos organizacionais;
Responsabilidades:
• Elaborar, tabular e demonstrar resultados de pesquisas de mercado de benefícios e saúde, propondo melhorias e implementações, se for necessário, com o objetivo de manter a área atualizada com as tendências;
• Analisar e avaliar a eficácia dos programas de benefícios existentes, através do acompanhamento da adesão, pesquisas de satisfação e relatórios, visando otimizar o retorno sobre o investimento e propor melhorias, quando necessário;
• Fornecer suporte e orientação aos colaboradores sobre questões relacionadas a benefícios e saúde, incluindo elegibilidade, cobertura, reivindicações e opções de planos, visando manter uma comunicação clara e objetiva;
• Elaborar e administrar relatórios regulares sobre utilização de benefícios, custos, tendências e feedback dos colaboradores, com o objetivo de avaliar resultados e propor melhorias para tomada decisão estratégica;
• Atuar de forma estratégica nos indicadores de benefícios como campanhas de adesão, sinistralidade e planos de ação dentro da área, suportando as negociações de contratos de benefícios, visando monitorar os custos e desempenho dos serviços prestados;
• Gerir os parceiros diretos e seus contratos, trazendo-os para ações dentro da companhia, acompanhando adesão, crescimento e satisfação, além de propor oportunidades com parceiros antigos e/ou novos, em aderência com o budget, com o objetivo de apoiar no cumprimento da estratégia da área;
• Atuar no processo de comunicação de todos os benefícios e gestão de saúde, em parceria com o time de comunicação interna, visando garantir que todas as pessoas tenham acesso a todos eles em todos os canais de comunicação da companhia;
• Planejar e propor calendário anual de ações de gestão da saúde e de benefícios, através de ferramentas de gestão e planilhas, garantindo que as ações aconteçam de acordo com o planejado;
Requisitos e qualificações
Superior completo;
Pacote Office: Excel Intermediário Avançado (Fórmulas e Funções);
Diferenciais:
Experiência com benefícios corporativos;
Experiência em corretoras de seguros;
Interpretação de dashboards em Power BI;
Familiaridade com Inteligência Artificial;
Vivência anterior com benefícios e atuação estratégico e de gestão, não operacional.
Benefícios:
-. Vale Transporte
-. Seguro de Vida
-. Vale Refeição

Nível de escolaridade

Ensino Superior