Contato do responsável:
AAS Consultoria de RH
Supervisor De DP em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
11.11.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Regime de contrato:
Prestador de Serviços (PJ)
Detalhes da vaga
Empresa de gestão familiar busca profissional com sólida experiência em Departamento Pessoal, capacidade de coordenação das atividades da área e forte atuação operacional.
Buscamos um perfil hands-on, com habilidade para supervisionar, organizar e executar diretamente as rotinas de Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento de prazos, a conformidade trabalhista e a eficiência dos processos internos.
Principais responsabilidades
Supervisionar, organizar e executar as rotinas de admissão, rescisão, férias, benefícios, controle de ponto e demais processos de Departamento Pessoal.
Coordenar as prioridades e acompanhar a execução das atividades, garantindo qualidade, organização e cumprimento dos prazos.
Preparar, conferir e validar as informações encaminhadas à contabilidade terceirizada, acompanhando a folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas.
Garantir o cumprimento dos procedimentos relacionados à legislação trabalhista, eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
Desenvolver, acompanhar e aprimorar planilhas, controles administrativos e indicadores da área.
Orientar gestores e direção em assuntos relacionados às rotinas de pessoal e aos procedimentos trabalhistas.
Apoiar o acompanhamento administrativo de prestadores de serviços.
Participar da manutenção da certificação ISO 9001 e do atendimento às auditorias de clientes.
Supervisionar a organização das informações necessárias ao faturamento dos serviços de mão de obra.
Identificar riscos operacionais e trabalhistas, propor soluções e implementar melhorias nos processos.
Requisitos
Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência consolidada em Departamento Pessoal, com atuação em supervisão, coordenação de rotinas ou liderança operacional.
Experiência em empresas familiares e familiaridade com estruturas de gestão centralizada.
Domínio da legislação trabalhista e dos processos de folha de pagamento.
Conhecimento sólido de eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
Experiência na interface com contabilidade terceirizada.
Excel intermediário ou avançado.
Disponibilidade para conciliar responsabilidades de supervisão com execução direta das rotinas.
Perfil que buscamos
Profissional com maturidade, experiência técnica e capacidade de liderança operacional, que compreenda a dinâmica de empresas familiares e tenha disposição para atuar diretamente nas atividades da área.
Buscamos alguém que consiga equilibrar supervisão, execução, organização e melhoria contínua, sem se limitar à distribuição ou ao acompanhamento de tarefas.
Candidaturas: Enviar currículo para [e-mail], com o assunto Supervisor de Departamento Pessoal.
Processo seletivo . A identidade da empresa será apresentada nas etapas posteriores da seleção.
Buscamos um perfil hands-on, com habilidade para supervisionar, organizar e executar diretamente as rotinas de Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento de prazos, a conformidade trabalhista e a eficiência dos processos internos.
Principais responsabilidades
Supervisionar, organizar e executar as rotinas de admissão, rescisão, férias, benefícios, controle de ponto e demais processos de Departamento Pessoal.
Coordenar as prioridades e acompanhar a execução das atividades, garantindo qualidade, organização e cumprimento dos prazos.
Preparar, conferir e validar as informações encaminhadas à contabilidade terceirizada, acompanhando a folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas.
Garantir o cumprimento dos procedimentos relacionados à legislação trabalhista, eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
Desenvolver, acompanhar e aprimorar planilhas, controles administrativos e indicadores da área.
Orientar gestores e direção em assuntos relacionados às rotinas de pessoal e aos procedimentos trabalhistas.
Apoiar o acompanhamento administrativo de prestadores de serviços.
Participar da manutenção da certificação ISO 9001 e do atendimento às auditorias de clientes.
Supervisionar a organização das informações necessárias ao faturamento dos serviços de mão de obra.
Identificar riscos operacionais e trabalhistas, propor soluções e implementar melhorias nos processos.
Requisitos
Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência consolidada em Departamento Pessoal, com atuação em supervisão, coordenação de rotinas ou liderança operacional.
Experiência em empresas familiares e familiaridade com estruturas de gestão centralizada.
Domínio da legislação trabalhista e dos processos de folha de pagamento.
Conhecimento sólido de eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
Experiência na interface com contabilidade terceirizada.
Excel intermediário ou avançado.
Disponibilidade para conciliar responsabilidades de supervisão com execução direta das rotinas.
Perfil que buscamos
Profissional com maturidade, experiência técnica e capacidade de liderança operacional, que compreenda a dinâmica de empresas familiares e tenha disposição para atuar diretamente nas atividades da área.
Buscamos alguém que consiga equilibrar supervisão, execução, organização e melhoria contínua, sem se limitar à distribuição ou ao acompanhamento de tarefas.
Candidaturas: Enviar currículo para [e-mail], com o assunto Supervisor de Departamento Pessoal.
Processo seletivo . A identidade da empresa será apresentada nas etapas posteriores da seleção.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Pós-graduação - Especialização/MBA
Experiência exigida
Entre 5 e 10 anos