O que é Sinfort?
O Sinfort é uma plataforma considerado como uma ferramenta de trabalho para o departamento de RH ( Recursos Humanos).
O Sinfort tem o mesmo principio do SPC e SERASA porém o papel do Sinfort é mostrar as empresas possíveis processos trabalhistas movido pelos candidatos a uma nova vaga de emprego.
O Sinfort através do numero de CPF ou RG do candidato a uma nova vaga de emprego fará uma busca em seus arquivos que mostrará se o candidato já processou alguma empresa anterior ou se NADA CONSTA.
Caso o Sinfort encontre algum processo trabalhista movido pelo candidato consultado a empresa buscadora terá todas as informacoes através do numero do processo que será apresentado como resultado da busca.
O Sinfort não tem como base complicar a contratação de um novo colaborador mas tem como base aumentar as chances daqueles que não moveram nenhum tipo de processo contra qualquer outro empregador.
O papel do Sinfort é dar maior proteção as empresas e aumentar a confiança e eficácia nas contratações após esta busca realizada pelo RH.
As empresas filiadas ao Sinfort farão papel de abastecer a plataforma informando todos os dados do colaborador que por algum motivo foi desligado da empresa e como consequência sofreu o processo movido por este colaborador mesmo depois de ter assinado sua rescisão e ter recebido suas verbas rescisórias corretamente.
A empresa que se filiar ao Sinfort irá receber além do acesso ao site, um quite de folhetos e placas com informacões que serão entregues aos colaboradores da empresa para que tenham conhecimento do Sinfort.
A atitude de apresentar a plataforma ao colaborador tem como objetivo maior dar a ele o conhecimento do serviço prestado e para que futuramente o colaborador não seja pego de surpresa em ter seu nome negativado no Sinfort.
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