Contato do responsável:
EXPERT CONSULTORIA E TERCEIRIZACAO DE MAO-DE-OBRA LTDA
Analista De R&S em Campinas
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
04.11.2026, 23:59
Local de atuação:
Campinas
Faixa salarial:
R$ 4000 - R$ 5000
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Analista de R&S at EXPERT CONSULTORIA E TERCEIRIZACAO DE MAO-DE-OBRA LTDA.
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos e áreas, desde o alinhamento do perfil da vaga junto às lideranças até a finalização da admissão do candidato.
Atuar no levantamento e entendimento das necessidades do negócio, definindo estratégias de recrutamento e seleção alinhadas ao perfil e à urgência de cada posição.
Realizar divulgação de vagas, hunting ativo, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de avaliações e elaboração de pareceres técnicos para apoio à tomada de decisão.
Gerenciar processos de alto volume e vagas estratégicas, garantindo qualidade, agilidade e aderência aos perfis buscados.
Conduzir ações externas de atração de talentos, incluindo mutirões de emprego, parcerias com Centros de Apoio ao Trabalhador, consultorias e instituições de ensino.
Monitorar e administrar plataformas de recrutamento acompanhando indicadores, SLA, tempo de fechamento e experiência do candidato durante todo o processo seletivo.
Propor melhorias contínuas nos processos, ferramentas e estratégias de R&S, contribuindo para maior assertividade nas contratações e fortalecimento da área.
Atuar em interface constante com clientes internos e parceiros externos.
Requisitos
Ensino superior completo em Psicologia OU Recursos Humanos
Experiência sólida em recrutamento e seleção
Vivência com processos seletivos de alto volume e posições estratégicas
Experiência em condução de processos seletivos end-to-end
Experiência com entrevistas por competências
Atuação em ambientes dinâmicos e operacionais
Experiência com alinhamento estratégico junto às lideranças
Benefícios
VT
VA
VR
convênio médico
Assistência odontológica
PLR
Totalpass
Auxilio Graduação e Pós Graduação
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos e áreas, desde o alinhamento do perfil da vaga junto às lideranças até a finalização da admissão do candidato.
Atuar no levantamento e entendimento das necessidades do negócio, definindo estratégias de recrutamento e seleção alinhadas ao perfil e à urgência de cada posição.
Realizar divulgação de vagas, hunting ativo, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de avaliações e elaboração de pareceres técnicos para apoio à tomada de decisão.
Gerenciar processos de alto volume e vagas estratégicas, garantindo qualidade, agilidade e aderência aos perfis buscados.
Conduzir ações externas de atração de talentos, incluindo mutirões de emprego, parcerias com Centros de Apoio ao Trabalhador, consultorias e instituições de ensino.
Monitorar e administrar plataformas de recrutamento acompanhando indicadores, SLA, tempo de fechamento e experiência do candidato durante todo o processo seletivo.
Propor melhorias contínuas nos processos, ferramentas e estratégias de R&S, contribuindo para maior assertividade nas contratações e fortalecimento da área.
Atuar em interface constante com clientes internos e parceiros externos.
Requisitos
Ensino superior completo em Psicologia OU Recursos Humanos
Experiência sólida em recrutamento e seleção
Vivência com processos seletivos de alto volume e posições estratégicas
Experiência em condução de processos seletivos end-to-end
Experiência com entrevistas por competências
Atuação em ambientes dinâmicos e operacionais
Experiência com alinhamento estratégico junto às lideranças
Benefícios
VT
VA
VR
convênio médico
Assistência odontológica
PLR
Totalpass
Auxilio Graduação e Pós Graduação
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior